Social
Gestion administrative de l’ensemble des formalités liées à vos embauches
En tant que chef d’entreprise, vous consacrez une grande partie du temps à la gestion de votre personnel. Notre cabinet dispose d’un pôle social permettant la gestion administrative de l’ensemble des formalités liées à vos embauches.
Notre prestation d’établissement de la paye et des déclarations prévoit :
- La gestion administrative de tous les évènements en matière sociale :
- Entrées du personnel (déclaration préalable à l’embauche, contrat de travail, inscriptions aux caisses obligatoires,…) et sorties du personnel.
- Arrêts de travail maladie, maternité et accidents de travail, gestion des congés payés,…
- La vérification de la conformité des éléments de paie ;
- L’établissement des bulletins de salaire qui nécessite la connaissance des dispositions légales et conventionnelles régissant le salaire pour chaque catégorie d’emploi ;
- L’établissement des déclarations sociales périodiques liées ainsi que la télétransmission des données sociales aux organismes sociaux et la mise en place du télérèglement sécurisé des cotisations sociales et fiscales ;
- La fourniture des écritures comptables et la tenue du journal des salaires ;
- La sauvegarde des données.
Cette mission en matière sociale s’accompagne :
- D’une prestation de conseil tout au long de l’année afin d’accompagner le chef d’entreprise lors de ses recrutements (recherche des aides à l’embauche, mises en place, assistance dans le choix des contrats de travail), de ses ruptures de contrats (informations générales sur les formalités, détermination des indemnités dues) ;
- D’une mission d’assistance au contrôle URSSAF et au contentieux avec les organismes sociaux ;
- D’une information des différentes évolutions législatives.